Фото: ИТАР-ТАСС Со медли развития капиталистического уклада взаимоотношение денежных средств а также труда значительно поменялось.
Маркс писал свои работы в XIX веке, основываясь на производственных отношениях сообразно схеме хозяин-собственник — наёмный труженик. А также полностью разумно делал суд о неизбежности общественной революции, которая обязана уничтожать главное возражение капитализма – меж публичным нравом изготовления а также частнокапиталистическим нравом присвоения его итогов. Однако империализм извернулся «благодаря» Октябрьской революции, которая здорово испугала капиталистов, принял разряд мер, а также теснее к середине XX века стала накладываться желание наделения тружеников акциями компании, в каком месте они трудились. Пришло время повсеместного распространения новейших отношений: капиталист–наёмный труженик–акционер.
Невозможно заявить, что они складывались просто а также свободно. Большой менеджер конца прошедшего века Ли Якокка, будучи генеральным начальником компании «Крайслер», в 80-х годах обеспечил предоставление в собственность тружеников акции фирмы на сумму 5600 баксов любому. Его оппоненты деятельно протестовали, полагая, что это является главным шагом к социализму. Только Ли Якокка настоял на своём, доказав, что, когда рабочие участвуют в прибылях, они значительно лучше работают. когда в принадлежности тружеников «Крайслера» было теснее 17 процентов активов фирмы.
Посреди 70-х годов XX века в USA сообразно инициативе экономиста а также бизнесмена Луиса Келсо было принято законодательство сообразно програмке ESOP (Чин сотворения акционерной принадлежности тружеников). Толчком послужил экономический кризис, во время которого коллективы рабочих а также служащих стали искупать либо хватать в аренду компании, на каких они работали, у разоряющихся владельцев, сначала чтобы, чтобы уберечь работу.
