– Каковы в таком случае цели а также способности Рф в информационной борьбе? Наша родина ведёт только чисто оборонительные поединки, обороняя своё информационное место?
– Из такого осмысливания информационной борьбы, которое я по сих времен объяснял, обязано существовать ясно, что наша основная задачка никак не заключается в том, чтобы окучить иностранное сообщество. Совместно с тем никто никак не снимает задачку сообразно иновещанию. Наша родина обязана докладывать по западной аудитории свою точку зрения. Все, подключая наших западных оппонентов, признают удачливость работы телеканал Russia Today. Он работает сообразно западным эталонам, только продвигает наши представления о событиях а также их интерпретацию. В обычной обстановке активность канала на англосаксонском направленности тяжело переоценить. Он представляет точку зрения Рф а также альтернативную информацию той части западного сообщества, которое никак не полагается собственному правительству. Задача-максимум – увеличивать аудиторию а также привлекать важных людей. Русофилы имеется всюду, однако их нужно создавать.
Отчего по истока кровопролития в Сирии а также на Украине власти USA в целом тихо относились к труде Russia Today на собственной местности? Заключение задачки сообразно формированию подходящего Вашингтону публичного представления в USA наш телеканал затрудняет мало. В таковых критериях, «мели Емеля, твоя неделя». Но когда наступает большой конфликт вроде сирийского либо украинского, то активность чужих телеканалов на местности USA воспринимается верхушкой страны как вражеская, которой нужно мешать.
Пробовать завернуть массированное информационное пришествие на USA, даже ежели мы сделаем 10 телеканалов Russia Today, нелепо. Америкосы издавна работают в остальных государствах через неправительственные организации, преследуя мишень поменять сообщество внутри. А какие русофильские организации работают в USA? Ежели назовёте, совсем удивлюсь а также произнесу вам благодарю.
– Удивительно положение русской информационной машинки? Отлично ли она отлажена с организационно-кадровой точки зрения?
